一个遭遇五次面试失败的求职女生故事

11-12-20 南昌兼职网-0791work.com 浏览次数:

 一个五次面试均遭失败的求职女生

大家都喊大学生就业难,而且骂爹的骂爹,骂的骂娘,但就这个女生而言,她能够抱怨的只有她自己

  我是在一次大学生就业论坛上遇到她的,她现身说法,说自己想找一份化妆品公司的销售工作,被五家公司面试过五次,但回回都被拒绝!她回来叹息:大学生找工作真难!

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  但是,站在我眼前的她,形象很漂亮,气质很优雅,大学很有名,专业很牛棒!这样的女生,要找一份她所说的不需要什么特殊技能的化妆品销售工作都不能,中国还行吗?中国教育还行吗?中国大学生还行吗? 南昌兼职网

  中国很行。中国教育也很行。中国大学生更行!但为什么她面试五次都不行?

  为了中国大学生就业的信心和前景,我向她开火了:南昌兼职网

  我说:“亲的,你知道你为什么找不到工作吗?因为你不会面试!这五家公司,肯定每家都问了你同一个问题:你有没有相关的销售经验?而你的回答,一定是……”

  “没有!”女生抢在我前面回答。

  我说:“你明明有这方面经验,岂能说没有呢!你怎么可能没有呢!你平时买化妆品吗?当然!那你可以告诉面试官,你把每次买化妆品的过程,都当作是一次考察销售的体验,体验销售的过程,体验销售的感觉,你并没有直接做过挣钱的销售工作,但你每次向同学朋友推荐你喜欢的化妆品,都是一次自发的销售行动,都是一种最真实和最有效的推销行为……”

  这可不是什么强词夺理,更不是廉价的脑筋急转弯,这是面试的基本常识:你如何看待自己的过去,如何把自己的各种经历,包括实习经历和个人生活经历,和招聘公司对你的工作需求挂起钩来!

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  要求大学生拥有与每一个面试公司相关工作经验是不现实的。但至少你要做足功课,把自己短暂青春里面相关的东西清理一下,无论直接还是间接,无论充分还是勉强,好歹找到和这家公司需求的链接点,先给公司一个雇你的理由!哪怕是基于礼貌和尊重的“强词夺理”,也能打动面试者。说到底,任何公司雇佣入门级的员工,都是有培训的。你有没有这份工作经验其实并不那么重要,但你有没有这份志在必得的心态,却是企业最最看重的个人财富

  缺乏面试技巧,是这个女生求职失败的直接原因、技术原因。但深入探索她的挫折理由,我们可以看到当代大学生在职业发展上更多的问题。

  这个女生确实喜欢化妆品销售工作。她申请的五家公司,都是同一行业。但对于这样

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