三季度全国招聘放缓,超4成职场人想跳槽

15-11-10 南昌兼职网-0791work.com 浏览次数:

进入2015年第三季度以来,人才市场新闻不断,前有各大知名跨国企业裁员风波,后有BAT缩减招聘疑似引发互联网“寒冬”。在就业行情看似不甚景气的大环境下,你还准备跳槽吗?前程无忧2015年9月无忧指数回顾全国十大热门人才紧缺行业及城市,供你参考! 
   
  根据无忧指数的统计数据显示,2015年9月,全国网上发布职位数超过397万个,同比小幅上涨8%。按照季度划分的话,截至9月,2015年全国网上发布职位数第一季度小幅下跌0.7%,第二季度上涨7.4%,第三季度则相对保持平稳,涨幅为2.6%。7月以来,受部分行业领头羊企业的人员流动及调整的影响和以往招聘淡季的作用,第三季度全国人才需求涨幅不大。 
   
  与此同时,根据前程无忧2015年第三季度跳槽意愿度调查数据显示,只有14%的受访者明确表示自己在第三季度“不会跳槽”,而表示自己“会跳槽”以及“有跳槽意愿”的受访者分别占到46%和40%。为了追求更合适的发展平台、更优渥的薪资福利,拥有一颗“不安分”的跳槽心似乎是职场人的常态。数据显示,促使职场人最近一次跳槽的原因排名首位的是“个人职业发展遭遇瓶颈”,占比达到了26%;其次才是“对目前薪酬福利不满意”,占总数的19%。可见职场人跳槽还是相对理性,并不仅仅向“钱”看。 
   
全国十大人才紧缺行业 
   
  据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2015年9月,网上发布职位数排行前十的行业依次为:互联网/电子商务行业、金融/投资/证券行业、计算机软件行业、教育/培训/院校行业、房地产开发行业、快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业、贸易/进出口行业、电子技术/半导体/集成电路行业、制药/生物工程行业及专业服务(咨询、人力资源、财会)行业。

互联网/电子商务行业在2015年9月的网上发布职位数超过46万个,同比大幅上涨52%;金融/投资/证券行业超过32万个,同比大幅上涨44%;再次是计算机软件行业,其网上发布职位数超过24万个,同比上涨23%。作为与“互联网+”紧密相联的三大行业,对人才的需求始终有增无减。近期BAT三大巨头对社招的有意放缓,是否会引发互联网“寒冬”的到来,各路说法也是此起彼伏。但至少目前从数据上来看,互联网金融行业对于人才的紧迫需求并未受到明显影响。 
   
  近日,百度创始人李彦宏回应了百度缩招事件,他表示“严格意义上是暂停,我们还是会恢复社招的。只不过前期招人有点猛,现在想稍微消化一下,校招不会受影响。”而在今年4月阿里巴巴的北京年会上,马云当时就认为阿里3万名员工已经足够多了,“我说阿里在102年关门那一天,我们的员工数不能超过5万名”,而当下打算采取人才“进一个出一个”的策略。 
   
  从2013年下半年烧起的那把“互联网金融”的火一路蔓延,时至今日,行业的领头老大不约而同放缓了脚步,进行人才战略调整和优化,其最终目的仍然是为了保持稳健的发展与进步。从某种角度来说,这也是给如雨后春笋般冒出、意图在“互联网+”的热潮中分一杯羹的广大中小型创业公司的提前警示,由“互联网金融”逐步衍生至“互联网+”的全行业热潮需保持理性,人才结构调整是公司发展的必然趋势。一直以来,“互联网+”的人才需求不断增长,而后随着产业不断的分化与完善,对人才的要求必然更专业。 
   
  另外,9月专业服务(咨询、人力资源、财会)行业的网上发布职位数首次超过12万个,与去年同期相比上涨13%。2015年春节过后,该行业的月用人需求涨幅一度达到20%,二、三季度则涨幅放缓。

全国十大人才紧缺城市 
   
  如果按照人才紧缺程度来排位,“北上广深”四大一线城市的排序座次应该为“上北深广”。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2015年9月,全国网上发布职位数排名前十的城市依次为:上海、北京、深圳、广州、杭州、武汉、成都、南京、西安、苏州。其中上海以超过70万个的网上发布职位数,同比22%的涨幅位列全国首位;而从涨幅来看,苏州的人才需求与去年同期相比也大幅上涨了18%;排名前十的城市中,北京的网上发布职位数与去年同期持平,成都、西安则分别有小幅下降。

 不知是从哪一年北京的沙尘暴和雾霾开始,“南下”的声音逐渐盖过“北上”。在今年9月,上海的人才需求量突破70万的同时也逐渐与北京拉开了距离,两地的网上发布职位数相差将近16万个,为今年以来最大差值。究其原因,也许能从两座城市的热门行业分布看出一二。

如上图,上海的十大热门行业相较北京,其分布较为平均,除了互联网/电子商务和金融/投资/证券两大行业分别占该城市总职位数的11%、12%以外,其他八大行业的网上发布职位数占比都在3%~5%之间;而北京的网上发布职位数则比较集中在互联网/电子商务、金融/投资/证券及计算机软件三大行业,分别占该城市总数的18%、10%和9%,教育/培训/院校行业占7%,其他热门行业的网上发布职位数占比则仅占2%~3%。 
   
  很明显,从数据上看北京以“互联网金融”为核心,引导着用人需求的增长。近年来“互联网+”的人才队伍不断扩大,一线城市的增长缺口逐步向二、三线城市下放;同时以BAT为首的互联网核心又对业内顶级人才缩减招聘,处于行业中心的北京受到波及也似乎情有可原。 

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