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关闭 三季度全国招聘放缓，超4成职场人想跳槽
进入2015年第三季度以来，人才市场新闻不断，前有各大知名跨国企业裁员风波，后有BAT缩减招聘疑似引发互联网寒冬。在就业行情看似不甚景气的大环境下，你还准备跳槽吗？前程无忧2015年9月无忧指数回顾全国十大热门人才紧缺行业及城市，供你参考！ 根据无忧指数的统计数据显示，2015年9月，全国网上发布职位数超过 [详细]
时间:15-11-10
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关闭 红眼病失语症等四种职业病让你无缘升职！
如今的职场人群，跳槽之声，不绝于耳。是的，人往高处走，固然没错。然而，说来容易实践难。跳槽是一门学问，也是一种策略。说来很轻松的一句话，它却包含了为什么要跳、怎么跳、往哪里跳、跳了以后会如何等一系列的问题。那么当面临跳槽的时候，如何能顺利地完成跳槽，从而真正的实现人往高处走呢？ 首先，要确定你跳槽的动 [详细]
时间:15-11-05
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关闭 慎重带来升值：职场跳槽必须知道的几件事
工作不开心跳槽，上班累跳槽，薪水不满意跳槽。当然，更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价值?有些事你一定要知道。 1.跳槽加薪并不总是真的 统计数据显示，在美国等一些发达国家，一个人一生要更换六七种职业。而且每次跳槽后，薪资收入平均比原 职位 多了1.27倍，跳槽成为加薪的一 [详细]
时间:12-03-13
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关闭 拒当办公室隐形人,职场冷暴力成年末跳槽主因
也许又不少正在工作过的的人经常 和同事不和、被老板忽视时，是应该知难而退辞职为上，还是继续一腔热情赶走职场冷空气？记者了解到，冷暴力成年末跳槽的主要原因，不当办公室隐形人成了不少人寻找新工作时最先考虑的条件。 在日前举行的招聘会上，刚刚辞职的金女士告诉记者，这次求职最先考虑的就是不要再当办公室的隐形人 [详细]
时间:12-02-02
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关闭 辞职不再难！辞职最好的38个理由
也许很多工作的人现在都有辞职的想法，但出于种种原因难以启口，现在不用犹豫了！下面三十八个辞职理由给你助你早日开启新的生活！ 辞职的三十八个理由 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了，需要回家照顾。 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷，要回去处 [详细]
时间:12-02-02
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关闭 新年伊始，跳槽不跳槽该怎么决定？
经常跳槽的人感觉似乎怎么都找不到最适合自己的职位工作。但是，对很多人来说，稳定才是第一选择。确实，到了一个新公司，要花很久才能和同事们全部认识，而要跟他们混熟，就更不容易了。在这之前，你大概要做很多分外之事。这种被忽视、排斥的感觉确实不好过。可是很多时候，尤其是对于女性白领来说，跳槽又实在是个无奈之 [详细]
时间:12-02-02
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关闭 升职潜规则：让老板看见你在做事
职位晋升 对每个职场人都同样的重要，因为它是实现自我的重要的外在表现。根据美国社会心理学家伯拉罕-马斯洛提出的需要层次论，每个人都有五个层次的需要（生理、安全、社交、尊重和自我实现的需要），而晋升恰恰在一定程度上能满足我们这些需要。但如何才能实现晋升，不同的人答案肯定也会多种多样，因为每个人的知识水平 [详细]
时间:12-02-02
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关闭 什么时候可跳槽？掐准8个跳槽标准赢家就是你
我们在面对内部出现的种种推力因素、不协调迹象时无动于衷，面对外部的拉力和良好机会依然反应迟钝，不敢冒险，于是坐失了良机。那么，究竟哪些情况属于到了你该主动另谋高就的时候呢？职业顾问告诉你，下面这些迹象你一定要看准了，也只有这样，你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的窘境。 1、公司陷入困境。 [详细]
时间:12-02-02
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关闭 五大因素提醒你离职跳槽的时机到了
上个月的一个周一，我早上刚醒来就感觉得开窗透透气，这种感觉好长时间没有过了。通常来说，我是个非常开心的人，可近来总觉得没什么热情。正是在那个周一，我决定是时候辞掉我那安逸、受尊敬的工作了，今后将把全部精力投入到创业中去，基于我所深信不疑的理念打造一家公司。没错，那一刻的感觉就这么自然我一觉醒来，一切 [详细]
时间:11-09-25
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关闭 职场跳槽我们也是迫不得已
新一轮跳槽高峰将至，众多职场人又开始蠢蠢欲动，希望通过跳槽来赢得职业生涯中的质变。然而在跳槽者中，并不是人人都是甘心情愿。薪水无法满足生活、没有时间陪家人、公司倒闭等负面因素让部分职场人无法再安于一隅，于是他们只能无奈地选择跳槽。 案例一经常加班没有私人时间 我大学读的是艺术设计专业，毕业后也就顺理成 [详细]
时间:11-09-25
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关闭 没想好前别急着跳槽 做好跳槽的六个准备
小张已经是两年来第五次跳槽了。 在这两年的时间里，他先后从事了性质不同的四份工作：民办学校的教师、教育机构的咨询员、办公器材的销售员、保险的推销员。这四份工作只有做教师与他的专业对口，其他都是在招聘单位急需用人他也急需工作的时候达成的，那时单位不考虑他的专业，他也不考虑工作的性质，他只看薪水和招聘单 [详细]
时间:11-09-25
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关闭 警惕"零经验跳槽"综合症
现在的年轻人都将自己视为市场人，更希望在个人成长上有突破，这个目的一明确，在哪个单位就不那么重要了。 去年春天，正在北京某广告公司上班的乔楠忽然在自己的邮箱里发现一封奇怪的新邮件，邮件名是用英文写的，标明的是某国际著名IT公司的高级编辑职位。他打开一看，里面竟是一封面试的邀请函该公司一个部门经理邀请 [详细]
时间:11-09-25