上个月的一个周一，我早上刚醒来就感觉得开窗透透气，这种感觉好长时间没有过了。通常来说，我是个非常开心的人，可近来总觉得没什么热情。正是在那个周一，我决定是时候辞掉我那安逸、“受尊敬的”工作了，今后将把全部精力投入到创业中去，基于我所深信不疑的理念打造一家公司。没错，那一刻的感觉就这么自然——我一觉醒来，一切就已经决定了。
长期以来，这些感觉和思维过程经常在我脑海中走马灯似的掠过，根据一天中的不同时段台前幕后的没个消停，如今终于促成了“顿悟”。一位瑜伽教师曾告诉我，我那总是扭来扭去的脚趾是思维活跃的象征。可在这醍醐灌顶的一刻，我的脚趾竟纹丝不动，倘若她能看到此情此景，必会惊讶得说不出话来。
第一个让我感到是时候辞职的迹象是：在手机屏幕上看到经理的电话号码，让我突然一阵子心绞痛。没错，那是周日凌晨两点，而且他打电话来纯属为了谈一份PPT演示文稿上的某个标签。可是，总的来说他是个很不错、很有趣的人，而且在我工作的这家顶级咨询公司，这种深夜电话乃是家常便饭。当时我自己也难以理解为何这串数字竟有这般让我沮丧不堪的魔力。
回过头来，现在我已能更好地想清楚，到底是哪些因素让我认识到离职的“时机”真的来了。我认为，如果你也迎来了此种“时机”，那你也将体会到这些感受。此外，我们这类青年专业人士都有些共同特征，使我们更容易阐释自己的感受——我们受教育程度高，积极性也高。而且实话说，不管我们是否承认，我们都颇有些“A型”（具有雄心勃勃、精力充沛且喜爱竞争等特征——译注）人格倾向，我们中有些人还喜欢开列任务清单（包括我本人），比起普通人来说，我们把事情办成的能力强出不少。
各人具体情况当然不同，可基本原理都是一样的，无论你是从大公司辞职，加盟刚创立的小企业；从一家律所跳槽到另一家；还是从一种不那么等级森严的环境迁往大公司。不管是哪种情况，促使你做出此种决策的因素不外以下几种感觉（按出现的时间先后排列）：
1） 对其他职业道路出现难以解释的兴趣，不管该职业与你现在的工作有多大差别（我把这个阶段称为“货比三家期”——这时你或许还不肯承认自己在寻找更好的职业）。这一阶段的基本特征是：想要理解其他人的工作
