绿地控股集团是世界企业500强和中国综合性地产领军企业，绿地南昌房地产事业部深耕南昌十一年，年销售额从0.65亿元提升至45亿元，连续四年蝉联江西第一；2012年，继在南昌启动投资额高达300多亿的一揽子投资项目之后，又在鹰潭等地市锁定了一批重点建设项目，力争在2013实现销售额达百亿元。为满足事业部进一步做大做强的需要，更好、更快地实现“持续走强南昌、早日红遍江西”的奋斗目标，我们诚挚欢迎有能力、有经验、勇于接受挑战的专业人才加入我们的队伍，共建百亿事业，共营美好生活！
【工程管理部】
工 程 总 监 （2名）：八年以上大中型房地产企业开发经验，熟悉房地产企业的开发运作，有大型房地产开发项目“工程总监”工作经历。
土建/安装主管（2名）：全程参与过多个工程项目的施工管理，需具备中级工程师资格。
配套/维修经理（2名）：负责项目开发建设过程中的配套/维修管理，具有良好的沟通能力。
计划信息专员 （1名）：每月或定期跟踪、评估、定期提供总体进展情况评价和通报，负责与集团工程管理部的计划信息上报。
【红谷滩区域项目管理中心】
项 目 经 理 （3-5名）：独立主持过大型工程项目的施工管理工作，具有极强的事业心、责任感及团队精神，需具备一级建造师资格。
土建/安装/装饰主管（3-5名）：全程参与过多个工程项目的施工管理，需具备中级工程师资格。
【技术部】
高级建筑经理（3-5名）：甲级设计院或10万平米以上房地产项目主持工作经验，具备良好的专业综合素养，较好的表达能力及沟通、协调能力。
高级机电主管（3-5名）：熟悉房地产开发项目运作流程、设计委托程序，熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件及国内行业规范，大型房地产公司或设计院（事务所）工作
经验。
结构/景观/室内主管（4-6名）：熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规，甲级设计院或房地产公司工作经验，需具备中级工程师资格。
【营销部】
高级企划/研展主管（2-4名）：负责房产项目策划推广/市场研展工作，熟悉房地产行业，具有较强的市场创意灵感及策划能力，具有成功操盘案例。
高 级 置 业 顾 问 （10名）：负责客户接待、项目销售执行等相关工作 要求学历：同岗位2年以上工作经验，了解南昌市房地产行情，形象气质佳，综合素质良好，
善于沟通、谈判，工作踏实、服从管理、抗压能力强，有丰富客户资源者优先。
【财务部】
会计主管（1名）：男
性，熟悉用友财务软件及日常办公软件，需具备中级会计资格，负责各类账务处理，严格遵守岗位保密制度。
【合约部】
土建/安装预算主管（2名）：熟悉江西省预算定额及相关工程造价政策，熟练操作office办公软件和相关预算软件，负责合同及项目预决算管理，有较强的责任心和沟
通能力。
【前期部】
报建主管（2-4名）：精通房地产开发政策及项目报建报批手续流程，良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。
【投资开发部】
项目拓展主管（2-4名）：负责事业部房地产市场拓展与开发工作；具有较强的沟通、表达能力；形象气质良好，兴趣爱好广泛，能承受较大的工作压力。
【商业运营部】
招 商 经 理（2-4名）：负责事业部各商业项目大型、专业类业态主力店及其他业态的招商工作。
运 营 经 理（2-4名）：负责前期商业项目工程进度、基础物业等的设计对接；日常运营与维护。
企划研展主管 （2名）：负责商业项目的综合策划及推广，市场调研及产品设计建议。
【综合办公室】
人力资源副总监（2名）：精通房地产企业工作流程、岗位职责，精通培训、绩效考核工作，五年以上大型房地产企业人力资源管理工作经验，需具备世界500强企业同
等工作经验。
行政接待主管（2名）：负责行政文秘、接待后勤等各项事务，二年以上大型地产企业同等岗位经验。
客 服 主 管 （1名）：综合协调沟通能力强，熟悉房地产开发各条线流程，能独立开展工作，三年以上地产企业同等岗位工作经验。
法 务 主 管 （2名）：熟悉法律法规，了解房地产企业各项政策，需具备三年以上同等岗位经验。
以上岗位均需具备条件： 年龄 25-45 岁，相关专业大专以上学历，三年以上同等岗位工作经验，特别优秀者可放宽应聘条件，所有应聘资料将进入绿地南昌事业部人
才储备库。
绿地集团南昌房地产事业部
公司地址：南昌市红谷滩新区怡园路101支路58号
公司邮编：330038
联 系 人：董小姐
应聘所需材料：学历证明及身份证复印件、个人简历、近照（合则约见）
招聘邮箱：nclvdihr@126.com（投递简历标题格式：姓名+岗位）
