上海市劳动和社会保障局发布，2008年上半年灵活就业人员工资指导价位共136个。调查显示，三成灵活就业人员为失业、协保和内退人员，值得注意的是，有5％的灵活就业人员为近3年毕业生，而“熟人介绍”是灵活就业人员的求职主渠道。
由于用工灵活、就业门槛较低，灵活就业成为吸纳失业、协保等就业困难人员就业的重要渠道。数据显示，在灵活就业的人员构成中，32.6％为上海市失业、协保和内退人员。受到技能、学历的限制，这部分人员主要从事零售、餐饮、生活服务方面的灵活就业岗位，如理货员、打包工等。
而值得注意的是，随着就业形式多样化，灵活就业也逐步成为毕业生的就业选择，特别是对有专业和技能特长的毕业生，灵活就业也成为一个展示自我的舞台。
调查还显示，在灵活就业人员的求职渠道中，不管是用工方还是劳动者，都更青睐“熟人介绍”这一稳妥、相对有把握的渠道。
