作为面试官，既然他问了你这个问题，那就是想知道答案，这时你可以选择说实话，也可以说个大的范围（但是不可过高，以免到时人力资源核实），但是不说，肯定会留下不好的印象，如果您有更好的办法来转变这个话题是最好的。
面试官问个问题主要是有下面的几个点，您可以参考一下：1、了解你之前的一个薪资水平，来衡量您现在可以接受的薪资范围。2、知道您大概可以接受的范围后，跟您谈判，核定现在岗位薪资。3、同行的薪资水平构成方式，薪资水平，后期对公司这个岗位薪资结构做分析。4、本公司薪资水平在市场上面的竞争力。。。。
暂时想到这些。其实每个公司的一个岗位薪资基本上都会有固定的一个标准，问你也不完全是为了跟跟谈判，所以照实说无防，这样既可以给面试官一个好印象，还可以为您的面试加分。至少我在面试的时候，听到您的回答，会认为您的态度是端正的（先不论是否真实）.个人建议是可以说
