南昌市人社局获悉，为吸引高层次、高技能人才来昌创新、创业，南昌市最新出台政策，规定今后凡新引进的高层次、高技能人才将享受6大待遇和优惠政策。
最高每月发5000元经济补贴
据了解，南昌市规定，今后引进的高层次、高技能人才必年龄须在50周岁以下，两院院士和有特别突出业绩和贡献者，年龄条件将适当放宽。
凡新引进的高层次、高技能人才，按其在用人单位实际工作时间，按年度发给经济补贴，发放期限不超过三年。其中第一类人才每月5000元，第二类人才每月4000元，第三类人才每月3000元，第四、五、六、七类人才每月2000元，第八、九类人才每月1000元。
不受学历资历限制申报职称
对在南昌市经济建设、科学研究、技术发明创造或高新技术成果引进、转化和推广等方面作出突出贡献的高层次、高技能人才，今后将不受学历、资历、外语条件限制，申报相应的专业技术资格（已实行全国统考的“以考代评”专业技术资格除外），允许业绩突出的高层次、高技能人才破格申报评审专业技术资格。
创新创业有贡献政府将嘉奖
凡引进高层次、高技能人才的企业须为其办理各项社会保险手续，并履行缴费义务。鼓励企业建立企业年金、补充社会保险和增购商业保险等制度，为高层次、高技能人才提供更多保障。
此外，设立市创新创业激励奖。对在创新创业等方面作出突出贡献的高层次、高技能人才，将由市政府根据相应政策给予奖励或扶持。定期安排休假、体检，切实保障高层次、高技能人才的身心健康。在昌工作期间，享受免费托管人事档案。
