精华发表在 晒机评测 2012/9/13 21:03:14 来自PC复制链接手机看帖
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五、报名与资格审查 1、报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2008年12月3日上午8:30至12月8日下午16:00，考生可从江南经理人网（http：//www.jncxo.com）进入报名系统。
2、资格审查
资格审查工作由市人事局会同用人单位组织实施。网络报名时进行资格初审，面试前进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
六、考试
（一）开考比例
报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。
（二）考试方式：采取笔试和面试两种方式。
1、笔试：笔试分为公共科目考试和专业科目考试，每科100分。
（1）公共科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识，包括政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术和公文写作知识等。考试题型全部为客观题，在答题纸上作答，时限90分钟。
（2）专业科目考试。考试内容为岗位所需的专业知识，时限90分钟。
笔试结束后，按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；末位入围人员名次并列的可同时参加面试。
2、面试：采取结构化面试的方式进行，满分100分。
（三）成绩计算
总成绩=公共科目考试成绩×20%+专业科目考试成绩×40%+面试成绩×40%。
七、体检、考核
体检工作由市人事局统一组织。考核工作由市人事局会同主管部门组织进行。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同，以专业科目考试成绩高者优
先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），体检费用由应聘者承担。在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺
额，按考试总成绩依次递补一次。
八、公示
根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在江南经理人网（http：//www.jncxo.com）、江南人才热线网站（http：//www.rcnc.net）上公示7个工作日。公示未通过的空缺名额不再递补。
九、聘用
在公示期内无异议的，由用人单位填写《南昌市直机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》，连同用人单位聘用请示，经主管部门同意后，报市人事局审批，凭市人事局下达的批复办理相关聘用手续。
十、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人70元（公共科目每人40元，专业科目每人30元）；面试费用为每人30元。
十、公开招聘的时间安排（具体时间以各阶段公告为准）
12月3日—12月8日：完成报名、资格初审等工作。
12月20日：上午8：30—10：00，公共科目考试；下午14：30—16：00，专业科目考试。
元月6日：结构化面试。
元月19日-元月27日：网上公布确定的拟聘用人员名单，并公示7个工作日。
公示结束后，依据人事管理有关规定，按程序办理聘用手续。
十一、其它
1、公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到的具体问题，请及时与市企业经营者评价推荐中心联系，咨询电话为：6277686。
2、为接受社会各方面的监督，设立公开招聘监督电话，监督电话为：3885573，3884291。
